- Pensionāri, kuri sasnieguši pensijas vecumu (līdz 14 dienām gadā);
- Dalībnieki Otrā pasaules kara;
- Invalīdu (līdz 60 dienām gadā);
- laulātie, dienestā (līdz 14 dienām gadā);
- Studenti, kas apvienot darbu ar mācībām;
- Ārējā daļa;
- Mātes vai tēva;
- Un citi.
Ko tas veic, lai iegūtu atvaļinājumu bez darba samaksas? Pirmkārt, norādiet iemeslu tās nepieciešamību. Dažos gadījumos, jums ir atpakaļ līdz pieteikuma dokumentus, kas apliecina, ka, izmantojot administratīvo atvaļinājumu. Piemēram, jums ir invaliditāte. Saskaņā ar Darba kodeksa, ja vēlaties darba devējam ir jāpiešķir atvaļinājums. Pieteikumam pievieno medicīnisko izziņu, kas apstiprinātu savu veselības stāvokli.
Rakstiet uz galvas pieteikumu par iestāšanos bez samaksas. Norādiet iemesls par to, ka sākuma datumu un beigu datumu brīvdienu. Ņemiet vērā, ka iemesls ir objektīva un patiesa.
Tādā gadījumā, ja jūsu uzņēmums ir cilvēkresursu departamentu, līdzi paziņojumu tur. Cadre jāreģistrējas to reģistrā ienākošā pasta, tad viņš dos savu galvu. Dažu dienu laikā jūsu pieteikums tiks izskatīts. Ja atbilde ir apstiprinoša, tad tas tiks parakstīts. Ja ne, jūs varat uzzināt atteikuma iemeslus galvā.
Tādā gadījumā, ja ilgums administratīvo atstāt ne vairāk kā 14 dienas, šis skaitlis var iekļaut aprēķinā stāžu.