Neaizmirstiet, ka kopējā pieredze ir iekļauta kalpošanas laiks armijā, policijā, noziedzīgi testēšanas pakalpojumiem, bērna aprūpes laiku ar pusi gadus, laiku prom no darba, saskaņā ar slimības atvaļinājumu. Ietver arī kopējais garums datumi, kuros darbinieks tika reģistrēti Nodarbinātības dienestā, pārcēlās no vienas valsts uz citu pakalpojumu, bija politiskajā trimdā, cietumā, kas nodarbojas ar sociālo darbu, rūpējoties par invalīdam pirmās grupas vai tuviem radiniekiem vairāk nekā 80 gadus.
Ja jūs aizpildīt medicīnisko izziņu, noteikt atbilstīgu kaste kopējo stāžu gados, mēnešos un dienās. Ar pieredzi vairāk nekā 8 gadus pārmaksu 100% no vidējās izpeļņas par 24 mēnešiem, no 5 līdz 8 gadiem - 80%, līdz 5 gadiem - 60%.
Lai veiktu skaits par īpašo pieredzi darba periodiem bīstamās, spraiga vai bīstamos apstākļos, atņemt no atlaišanas dienas laikā pēc uzņemšanas. Ja darbinieks nav atmest, un jūs veicat aprēķinu aprēķināšanai papildu brīvdienu, tad aprēķina datumu, atņemt saņemšanas datumu. Par katru pilnu gadu strādāja pārmaksu 1 dienu papildu atvaļinājumu.
Pastāvīga darba ir skaits izmaksāt papildu priekšrocības, kas bieži vien rastos uzņēmumam nepārtrauktai darbībai pastāvīgo darbinieku. Lai to izdarītu, atņemt no dienas aprēķināšanas datuma uzņemšanas. Ja pārtraukums nav pārsniegt vienu mēnesi, pieredze tiek uzskatīta par nepārtrauktu. Saskaitīt visus ciparus, kas noapaļotas uz pilnu gadu. Uzkrātie daudzumu apdarināt pabalstu saskaņā ar norādījumiem iekšējiem noteikumiem uzņēmumā.
Visi darba periodi, jūs varat atrast sadaļā "1C". Lai to izdarītu, aizpildiet visas datumiem attiecīgajās jomās, pārvietojiet kursoru uz vēlamo grafiku. Jūs saņemsiet sākotnējo rezultātu, noapaļojot līdz tuvākajam veselajam gados, mēnešos un dienās.