Kā mēs aprēķināt šo kompensāciju? Kā likums, atstāj paliekošas 28 kalendārās dienas, darbinieks ir 2, 33 dienas svētki. Šo numuru var uzzināt, dalot to dienu skaitu, atpūtas pozīciju (28) mēnešu skaitu, kas apkalpošanas ieraksti (12).
Vispirms jums ir nepieciešams, lai aprēķinātu atbilstošu skaitu atvaļinājuma dienu. Lai to izdarītu, saskaitīt nostrādātajiem mēnešiem. Tādā gadījumā, ja laiks nav pilnībā izstrādāta, saskaņā Rostrud dienu skaits var noapaļot. Piemēram, jūlijā jūs esat strādājis 16 dienas, tāpēc šajā mēnesī jūs uzskatāt pilnībā. Un jūnijā, jums bija jāstrādā 14 dienas - tas met ārā kopā.
Tagad jums ir nepieciešams, lai noteiktu to, ko var uzskatīt par nepilnu darba laiku, un kas ne. Tādā gadījumā, ja jūs esat prom no darba vietas par labu iemesla dēļ, un šis skaits nepārsniedz 14 dienas, tie tiek uzskatīti par daļu no darba stāža. Attiecībā uz mācību kavēšana, dienas tiek atskaitītas no skaita. Par katru mēnesi likt 2, 33 dienas. Tādējādi skaits vairoties par 2 mēnešiem, 33.
Ilgmūžība ir definēts. Kas tālāk? Un tad jums ir nepieciešams, lai aprēķinātu summu vidējo izpeļņu. Lai to izdarītu, pievienot visus maksājumus, izņemot summas slimības atvaļinājumu, ceļojumu, pabalstus par bērnu aprūpi, finansiālu palīdzību un maksājumu veidā dāvanas.
Lai aprēķinātu vidējo izpeļņu, kas kompensācijas aprēķināšanai uz dienām mēnesī skaita samazināts līdz 29, 4. Tādējādi, vidējā darba alga tiek aprēķināta šādi:
Maksājumu par 12 mēnešiem (stāžu) / 12 (mēnešu skaitu) / 29, 4 (faktors) summa.
Pēc tam, reizināt saņemto summu ar atbilstošu atvaļinājuma dienu skaitu.
Tā, piemēram, darbinieks darbojās 5 mēnešus. Tādējādi, aprēķinos jāņem vērā piecus mēnešus. Lai noteiktu skaitu pozīciju atvaļinājuma dienu, jums ir nepieciešams, 5 * 2 mēnešiem, 33 dienām = 11, 65 (≈12).
Ir zināms, ka šajā periodā darba laikā, viņš saņēma 120,000 rubļu. Tādējādi, vidējā alga ir vienāda ar 120000 rubļu / 5 mēneši / 29, 4 = 816, 33 rubļu (par katru dienu).
Turklāt kompensācijas summa tiek aprēķināta: 816, 33 rubļiem * 12 dienas = 9795, 96 rubļu.