Nebaidieties izskatīties nekautrīgs acīs potenciālu uzraudzības iestādei vai cilvēkresursu speciālistiem. Jūtieties brīvi runāt par visiem saviem sasniegumiem, kas varētu būt sekas attiecībā uz uzņēmumu. Jums jāatceras. Ja iespējams, sagatavo dokumentus, portfeļus, pārdošanas rādītājus, uc atbalstam jūsu vārdiem. Tomēr tas nav nepieciešams pārspīlēt. Darba devējs var pārbaudīt patiesību, vai jūs runājat, meklēt padomu. Vai jums iedosim super sarežģītus testus.
Nerunā par savām neveiksmēm profesionālajā jomā, pat ja tas noticis tajā pašā darba vietā, nav vainīgi jūs. Par jūsu konkurentiem mahinācijas daži cilvēki ir ieinteresēti. Vismazāk visi viņi ir ieinteresēti potenciālo darba devēju, jo viņš vēlas redzēt nākotnē darbiniekam katru kandidātu.
Ja jums uzdots jautājums par personīgajām īpašībām, tas nozīmē, ka jums ir jāgaida stāsts par jūsu biznesa spējām. Šajā gadījumā būtu lietderīgi teikt, ka jūs, piemēram, cilvēks sabiedrisks (var vienoties), ambiciozs (un rūpēties par sevi, un prestižu sabiedrības), radošā (laikā spētu piedāvāt interesantu ideju). Pieminēt, ka jums ir labs ģimenes cilvēks, ir tikai kopējā kontekstā, neveicot šo uzsvaru.
Nebaidieties sarežģītās jautājumiem. Potenciālie darba devēji nav ieinteresēti atbildi uz tiem, un to, cik jūsu stresu. Vai nav mēģināt būt oriģināls, vienkārši atbildēt pat neviennozīmīgi teikumus.
Visu intervijas laikā, parādīt sev biznesa cilvēks. Uzdot konkrētus jautājumus (darba algu, nodokļus, darba laiku un tā tālāk.). Tātad jums nebūs ciest pārāk daudz sevis apsveikums un pārtraukt satraucoša.