Jautājums pārmaiņu direktoru jāliek darba kārtībā satversmes sapulces. Vietā pirmā persona vēlaties piešķirt citu darbinieku. Lēmums par CEO atlaišanu un pieņemšanu savā vietā citu personu jāizdod formā protokolu. Uz dokumenta jābūt klāt paraksti priekšsēdētājs un sekretārs valdes dibinātājiem.
Ja dibinātāji nolēma mainīt direktors, tām ir arī informē bijušais direktors saimniecības šādas procedūras pēdējā mēneša laikā. Šajā laikā viņiem vajadzētu savākt Padomes locekļiem un pieņemt lēmumu par izmaiņām galvas protokola.
Pēc izņemšanas no direktora amats pensionējas saskaņā ar likumu, un iecelts par procedūras notiks darba, viņiem ir nepieciešams veikt aktu pieņemšanas un nodošanas gadījumos. Dokumentam vajadzētu iesniegt sarakstu ar komponenta, grāmatvedības dokumentu un drukāšanai. Akts ir jāparaksta gan direktori: jaunas un vecas.
Direktors ir pilnvarots rīkoties uzņēmuma vārdā bez atļaujas. Ja maināt galvu nepieciešams aizpildīt pieteikuma veidlapu, lai veiktu izmaiņas valsts reģistrā. Vecās un jaunās direktori ir sniegt savus personas datus uz lapas Z. izņemšanas no amata izpilddirektors liek rūtiņa atkāpjas, un iecelšanu vienīgā izpildvaras institūcija - ko tā. Ar pievienotu dokumentu paketi vadītājiem ir nepieciešams, lai nosūta pieteikumu reģistrācijas iestādei. Pēc septiņas dienas izmaiņām tiks veiktas.