Lai pirmā darba diena bija veiksmīga, jums ir nepieciešams ievērot dažus vienkāršus noteikumus:
Jo sākumā vadītājs vai kāds cits būs ieviest jaunu darbinieku ar telpā, kas uz darbu, un kolēģiem. Ir svarīgi, lai mēģinātu uzreiz atcerēties vārdus darbiniekiem. Pazīstami, jums vajadzētu mēģināt uzņemt tos, izmantojot vārdus: "Sveiki, Marina E.".
Pirms jūs sāktu, jums ir jāzina stāvokli un personu vārdus, kas ir atbildīgas par dažiem darbplūsmu. Nav jābūt neērti lūgt palīdzību vai padomu no kolēģiem, jo katrs no tiem bija reiz iesācējs.
Visur, kur ir komanda, ir dalījums iemeslu dēļ. Uz vienu pieminētajai pēc nosaukuma, cits - pēc vārda un uzvārdu. Jauns darbinieks jāatzīmē sevi, kolēģi komunikācijas stilu ar otru. Tas palīdzēs jums saprast, kā piezvanīt kādam. Tas nav nepieciešams, lai risinātu pēc nosaukuma, bet kolēģis nepiedāvāja pats.
Tādā gadījumā, ja jūsu draugs vai labs draugs ieņemot vadošus amatus darbā nepieciešams atsaukties uz viņu ar cieņu, "Pjotra Stepanovich." Pat ja tas ir skolas draugs Petja no kaimiņu mājas.
Ja Jums ir iecelti amatā, būtu jāuzņemas iniciatīva. Pirmo reizi tas būs labi iet uz biroju, kas rada kā darbiniekiem. Dažreiz var gadīties, ka jūsu birojs varētu iet tik tālu nezināmu darbinieks, jums ir nepieciešams, lai piecelties teikt sveiki. Draudzīgas attiecības ar sākumā komandas iegūs jebkuru vadītāju.
Gandrīz ikvienam ir grūti pirmajā svešā komandā. Ciešākas kolēģi atradīs kopīgu draugu, vakariņas kopā, kopīgas intereses vai paradumiem.
Un visbeidzot. Tas nav nepieciešams, lai atstāt amatu pirmkārt, palikt amatā uz 15-20 minūtēm, un redzēt, kā uzvesties kolēģiem pirms izbraukšanas. Tādējādi, jūs varat izveidot savu viedokli par katru no tiem, kas palīdzēs turpmākajā darbā.