Ja jūs nolemjat pieteikties uz KMK, uzrakstīt iesniegumu, kurā viņš īsumā izklāstīja savas sūdzības būtību un iemeslus. Aprakstiet lietas faktus, pievienot dokumentu kopijas, kas ir pierādījumi. Starp šiem dokumentiem - kopija darba grāmatu ar ierakstu, kas neapmierina jūs.
Lūdzu, ņemiet vērā, ka saskare CCC jūs varat laikā 3 mēnešu laikā no dienas, kad jūs apzināties pārkāpumu Jūsu tiesībām, ko veic darba devējs. Tas pats termins attiecas dodas uz tiesu. Ja viņš neatbildētos par attaisnojošu iemeslu dēļ, uzrakstīt iesniegumu par atjaunošanu darbā perioda un pēc būtības.
Par tiesvedības KMK termiņš - 10 kalendārās dienas no dienas, kad reģistrācijas paziņojumu. Ja jūs neesat apmierināts ar lēmumu KMK, 10 dienu laikā Jums ir tiesības pārsūdzēt tiesā.
Kad Jūs vērsties tiesā, iesniegt pieteikumu šādi. Tā kā "vāciņu", prasības pieteikumu, norādiet tiesas nosaukums, uz kuru tas ir vērsts. Nākamais, rakstīt vārdu "prasītājs" un viņa vārds, uzvārds, dzīvesvietas adrese. Zemāk - vārds "atbildētājs", un darba devēja nosaukumu, adresi. Turklāt, tas ir nepieciešams, lai valsts un citu informāciju, kas nepieciešama saskaņā ar Civilprocesa kodeksa (CPC RF) 131. pantā. Pievienot dokumentus saskaņā ar CPC RF 132. pantā. No maksājumiem valsts nodevas jums tiks atbrīvots.
Kad tas ir nolemts jūsu labā, darba devējam ir labot ierakstu darbgrāmatā.