Pirmais noteikums - ir tas, ka paziņojums tiek izsniegts tikai, pamatojoties uz rīkojumu vadītājs uzņēmumā, un nevis pēc darbinieka pieprasījuma. Turklāt, tas ir nepieciešams, lai darbinieks rakstīja atbilstošo pieteikuma veidlapu. Pamatojoties uz šo paziņojumu, jums ir tiesības izsniegt izrakstu no darba grāmatas.
Nepieciešams izsniegt paziņojumu par uzņēmuma veidlapas. Tas ir nepieciešams, pirmkārt, lai precizētu visus datus, kas attiecas uz sabiedrību - juridiskā adrese (pilsēta, iela, pasta indekss), tā pilns nosaukums piešķirts nodokļu maksātāja numurs, un kontaktinformāciju, tostarp tālruni, faksu un e-pastu.
Nākamais, jums ir nepieciešams izdot paziņojumu šādi. Līnijas centru, lai uzrakstītu vārdu "izrakstā" un doties uz nākamo rindiņu. Te ir pirmais teikums, piemēram: "Dana Sergejevam Sergejs Sergeyevich, vēsturiskais santehnika."
Tad jums ir nepieciešams, lai izveidotu tabulu, kuru saturā ir informācija par to, kur darbinieks ir iepriekš strādājis. Visi dati ievadīti hronoloģiskā secībā pēc nodarbinātības ierakstus. Bez tam, ir jābūt informācijai par darbā un atlaišanu no visiem, pastiprinātas bāzes - datumi un skaitu, kas atbilst noteikumiem.
Tā kā pašlaik ir darbinieks strādā uzņēmumā, vajadzētu rakstīt par to šādā veidā: ". Man ir strādājuši" Tikai nepieciešams, lai rakstītu datumu iepriekšējas darba.
Dokumenta pārliecināts zīmogs uzņēmuma, un parafēja atbildīgs par darba veikšanu grāmatas saskaras. Tikai pēc tam, kad šo paziņojumu var izsniegt ne rokās darbinieka.