Gadījumā, ja darbinieks layoff notiek pēc savstarpējas vienošanās, trešajā ailē ieraksta šādi: "noraidīt pēc pušu vienošanās, saskaņā ar Darba kodeksa Krievijas Federācijas 77. panta 1. punktu." Nav atļauts samazināšanu RF veidu, TC un citiem, visi saīsinājumi un vārdi ir uzrakstīti ar vārdiem. Beidzoties darba līguma būs ieraksts šādi: ". Fired pēc tam, kad beidzies darba līguma, saskaņā ar ar Darba kodeksa 77. panta 2. punktā" Ja darbinieks uzrakstīja vēstuli atlaišanu, ti, bija brīvprātīga atlaišanas, darba stāžs ir ieraksts šādu saturu, "atkāpās, par Darba kodeksa 77. pantu."
Izdarot ierakstus darbgrāmatā vēlaties izmantot precīzu formulējumu, kas būtu balstīta uz attiecīgajiem pantiem. Nav nepieciešams ievadīt kaut ko papildus. Arī mēģināt izvairīties svītrojumi un labojumi, tie ir absolūti nav atļauts darbgrāmatā. Ja visi pēkšņi bija kļūda, ieraksts ir atcelts un pārrakstīt pareizi. Pārliecinieties, ka jūs aizpildīt visus sagataves. Datums, otrajā ailē ir jāieraksta pilnā formātā - piemēram, nevis 20.10.2010 20.10.10.