Ikvienam nodarbojas ar darbiniekiem un iestādēm savā veidā. Kāds mēģina darīt darbu perfekti labi. Kāds - gluži pretēji, nolaidības gadījumos. Bet ir arī tādi, kas uzskata, ka ciešas attiecības ar vadību, lai palīdzētu veidot karjeru. Tas ir ļoti populārs nepareizs.
Bieži vien tā arī notiek, ka jūtas prevalē pār savaldīšanas un veselo saprātu. Viens saprot, ka labāk sazināties ar boss tikai par uzņēmējdarbības jautājumiem. Bet, tomēr, ir draudzība vai mīlestība.
Abos gadījumos rezultāts ir skumjš - aptuveni 75% no ciešas attiecības darbā beidzas ar atlaišanu pakļautībā. Un pat tad, ja persona ir informēta par šo bēdīgo statistiku, viņš uzskata, ka ar viņu, tas tiešām nenotiek, piemēram, ka. Bet tas notiek ļoti bieži.
Kā likums, kura vadība ir ne-biznesa attiecības ar padoto, kļuvuši stingrāki ar savu protežē. To var lejupielādēt to neapmaksātu darbu, palūdziet, lai dotos uz nedēļas nogali vai noliegt balvu. Tas notiek visbiežāk viena vienkārša iemesla dēļ. Dodies baidās, ka sakarā ar personīgo attiecību citi darbinieki domā, ka tas ir pārāk saudzīgs ar savu mīļoto cilvēku. Un, lai pierādītu, ka tā nav taisnība, tas ir pārāk stingri.
Ir situācijas, kad galva, kas jautā. Un nav iespējams noliegt to, tas būs vismaz nepieklājīgs. Tad vergu veic vairāk darba, nekā to, kas bija paredzēts veikt.
Retos gadījumos, persona var iegūt nekādu labumu no attiecībām ar vadību. Galu galā, boss nepatīk, ja tas tiks turēts aizdomās par neobjektivitāti, kas ir iemesls, kāpēc tas ir un nav apbērt priekšrocības viņa protežē. Galviņa mēģināt iegūt vislabāko no saviem darbiniekiem. Un, kad visi resursi jau ir izstrādājušas vai cilvēki vienkārši apnika, atbrīvoties no viņa. Un labi, ja jūs vienkārši piedāvāt, lai rakstītu paziņojumu par to pašu.
Dažreiz draudzība vai mīlestība strīdēties gala, tas nav noslēpums. Un tad vergu sākt lietot atriebties, pabalsta iespēja. Viss beidzas pat skumjāks, jo, kad tuvi draugi kļūst par ienaidniekiem.
Personīgās attiecības ar vadību, piemēram, spēlē krievu ruleti. Te tikai spēles lielgabals jāmaksā tikai vienu kārtu. Atstāj brīvu darbā tikai viens no visu kameras.