Tas, ka vīrietis sākotnēji diskriminē sievietes. Vīrieši uzskata sevi gudrāki, diplomātiskā un daudzsološs. Tas absolūti nav ņēmusi vērā to, ka dāmas ir vairāk raksturīga intuitiveness, elastību un analītiskās.
Vēl viens mēģina līdzināties un pat pārsniegtu vīrieši uz karjeras kāpnēm nepilnība - tiklīdz jums strādāt vīriešu komanda, jums vairs nav piemērojams, jo vājais dzimums, runāt ar jums kā vienāda, jums izturas kā partneris, jums nepiedos neveiksmes un uzraudzība. Vīriešu komanda ir raksturīga sīva konkurence, kurā ir uzvarētāji un zaudētāji trampled.
Optimāls variants uzvedība sieviete nākamā - pierādītu spēju visvairāk darba, nevis runāt par vājumu, kļūt grūts spēlētāju un aseksuāli kolēģis.
Un tas ir nepieciešams atteikties cēloni kleitas, bezgaumīgs rotaslietas, plīvojošiem matiem, izvēlēties tikai biznesa stila apģērbu. Optimāli izvēlēties biznesa uzvalks ar elementiem no vīrieša garderobē: kaklasaiti, vīriešu krekli. Tas būs tikai akcentētu savu biznesa ieceres un vizuāli nest tuvāk vīriešu komanda, ievēros un laipnība.
Nekādā gadījumā nav bet strādāt flirting, flirting. Aizdomas un tenkas tikai kavē darbu. Visbiežāk, biroja romances novest tikai pie slikta slava un atlaišanu. Aizmirstiet par sieviešu trikiem. Flirting ar vīriešiem atstāj neformālā vidē, bet darbā mērķis ir panākt daudz nopietnu virsotnes savā karjerā. Tikai sasniedzot biznesa pārsūdzību sevi un profesionālu ziņā, mēs varam sagaidīt palīdzību un atbalstu no kolēģiem vīriešiem.
Pamatnoteikumi, kā prezentēt sevi vīriešu komandas:
1. Ja jūs nevarat atļauties, ne saprast to, ka jūs nevarat veikt. Demonstrēs ultra-vīrišķīgajām funkcijas un darbību nepieciešamo. Veiksme ir garantēta, lai tiem, kas strādā par nodilumu, bet tiem, kas strādā pie rezultāta kvalitāti.
2. sieviešu dzimuma un labi izskatās - nav attaisnojums diskrimināciju. Šis ir jūsu ierocis un pat konkurences priekšrocība. Šis ierocis, starp citu, ir atņemtas gandrīz visas tās biznesa vīriešiem. Bet saliekt tas nav nepieciešams.
3. emocionālā - trūkumu kvalitātes darbu. Ir svarīgi atcerēties, šis tīri sievišķīgu funkciju un nav skriešanās vērā lēmumos.
4. Aizmirstiet par savā jomā, un par dzimuma saviem kolēģiem. Saglabātu lietas ar ekspertiem, profesionāļiem, karjeristi, un nevis ar vīriešiem vai sievietēm.
5. Atrast līdzsvaru starp ģimeni un biznesu. Bieži vien sievietes ir tik šķīst savā karjerā, dobivshih dizzying augstumus, ka ģimene vienkārši pārstātu eksistēt. Izietu cienīgs situāciju, jo tā var dot reālu sievieti: palikt uzreiz krāšņa dāma, gādīga māte, mīloša sieva un profesionālu businesswoman.