Papildu piezīme nokrīt uz galvas. Tādā gadījumā, ja atbilde ir apstiprinoša, vadītājs ir izdot rīkojumu mainīt personālu. Administratīvo dokumentos norāda datumu maiņu, darbinieku uzvārds, amats, alga. Arī nosaka pamatu sagatavošanas pasūtījumu, piemēram, atmiņa.
Pēc tam, jums ir dot rīkojumu grāmatvedības departaments, lai to, pamatojoties uz izmaiņām personāla. Arī administratīvais dokuments kalpos par pamatu algu jaunos veidos.
Kā likums, jo algu pieaugums ir variācija par nosacījumiem darba līgumā, tāpēc jums ir nepieciešams, lai padarītu un papildu vienošanās. Tā jāsagatavo divos eksemplāros, paraksta abas puses to - vadītājiem un darbiniekiem.
Gadījumā, ja jūs bieži celt algas darbiniekiem, ja darba līgumā var noteikt tādā stāvoklī, indeksācija. Un ar pieaugumu, būs pietiekami, lai izdot rīkojumu. Nosaka un indeksācija algu uz piemērotā stāvoklī, pieņemot darbā darbinieku būtu pazīstams ar to, un parakstīt to.