Ja organizācija ir par vienkāršotu nodokļu sistēmu, tad, lai apstiprinātu tiesības izmantot, ir nepieciešams, ka darbinieku skaits nepārsniedz 100 cilvēkus.
Vidējais darbinieku skaits ir jāaprēķina ziņot statistikas aģentūrām, kā arī nodokļu birojā, tostarp gadījumos, kad iesniegšanas atgriežas elektroniski. Noteikumi par aprēķinot vidējo strādājošo skaitu par rīkojumu Federālais valsts statistikas dienests 12.11.2008 gadā piešķirto. Tas arī parāda statistikas pārskatu veidlapas, kas ir nepieciešams, lai ņemtu organizāciju.
Vidējais darbinieku skaits ir no vidējā darbinieku skaita, skaita ārējā daļlaika, kā arī darba ņēmēju skaita uz civilo līgumiem (līguma) summa.
Savukārt, vidējais darbinieku skaits (darbinieku skaits par laikposmu) var saņemt no datu timesheets, rīkojumus par nodarbinātību un atvaļinājuma piešķiršanas. Šīs veidlapas ir jāveic katru dienu, līdz gada beigām tiek apkopoti dati par tiem var tikt analizēti.
Starp darbiniekiem, kuru dati jāņem vērā, aprēķinot vidējo darbinieku skaitu ietver visas personas, iekārtotus uz pastāvīgu darbu, lai darbgrāmatā, un veic savus pienākumus vismaz 1 dienu, kā arī uzņēmumu īpašniekiem, kuri saņem algas uzņēmumā.
Tā kā nav darbinieka no darba slimības dēļ (ar lapas pārejošu darbnespēju), komandējumā vai atvaļinājumā, šoreiz ir jāņem vērā, aprēķinot darbinieku skaitu.
Atrast vidējo skaitu mēnesī, jūs varat, pievienojot darbinieku skaitu par katru dienu (brīvdienās un svētku dienās, darbinieku skaits ir tāds pats kā iepriekšējā darba dienā). Tad, kā rezultātā numurs dalot ar kalendāra dienu skaitu. Līdzīgi, jūs varat atrast vidējo darbinieku skaitu par gadu vai jebkuru citu periodu.