Atlaišanas iemesli var būt daudz. Bet jebkurā gadījumā, atlaišanu - stress, jo rada krasas pārmaiņas manā dzīvē. Kā jūs pārliecināties, ka šis process ir zemāko izmaksu laiku un nervus? Kā kompetenti atkāpties no amata? Īpaši, šis jautājums ir svarīgs, ja pašreizējā vadība, ļauj jūsu atlaišanu.
Protams, atstāt bez liekiem šķēršļiem darba devējam, tas būtu labi, lai pētītu darba kodeksu. Tādējādi, saskaņā ar LC RF (77. pants), atlaišana var notikt šādu iemeslu dēļ: pēc pušu vienošanās, sakarā ar termiņa beigām darba līguma, ko darbinieks (darba devēja) gadījumā, dodoties uz citu darbu vai stāvokli, pārkāpjot darba līguma un citu iemeslu dēļ.
Kā būtu ideāli izskatīties apdedzinot mehānismu, ja jums ir atlaists par "brīvprātīgi"? Ja jūs nolemjat mainīt darbu, jums ir jāpaziņo savu pašreizējo darba devēju par savu atlaišanu 2 nedēļas pirms paredzamā izbraukšanas datuma. Lai to izdarītu, parasti rakstisku paziņojumu. Ja viss ir labi, galvenais paraksta pieteikumu, un pēc tam nodod to personāla departamentā. Atlaišanas datums ir jūsu pēdējā dienā.
Pēdējā dienā jums ir jāmaksā kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu, dod darbgrāmatu. Ņemiet vērā, ka grāmatā jābūt līdzīgai ar šādu piezīmi "darba līguma izbeigšanās darbinieks, pirmās daļas LC RF 77. panta 3. punktu." Nekas cits jāraksta! Arī pēdējā dienā jums ir aprēķināts.
Šāda rīcība pastāv, ja darba devējs ļauj jums viegli. Bet ko darīt, ja jūsu pieteikums nav parakstīts? Šajā gadījumā, jums ir nepieciešams uzrakstīt iesniegumu par atlaišanu divos eksemplāros. Tad dod abas kopijas sekretārs. Viņam vajadzētu dot jums kvīti, ka jūsu pieteikums ir saņēmis konkrētu datumu. Viens pieteikums saglabāt. Ja sekretārs organizācijas nav, ir nosūtot paziņojumu, kurā norādīts, kurš apstiprināja, ka vēstuli un kad. Pēc divām nedēļām, jums ir jāsniedz darba grāmatu un citus nepieciešamos dokumentus. Ja pēc tam jūs joprojām atsakās izdot grāmatu, tad jums ir nepieciešams piemērot darba inspekciju un izskaidrot situāciju. Parasti tas palīdz ātri atrisināt šo jautājumu ar savu atlaišanu.
Tas ir viss, kas jums ir jāzina, lai pareizi atmest.