Galvenais noslēpums - ir spēja pārvaldīt sevi, tas ir efektīvi sadalīt laiku darbam un atpūtai, veselībai un saglabāt savu fitnesa. Turklāt, veiksmīgs vadītājs vienmēr ir zināmi visi organizācijas, un zina, kā strādāt konkrētu departaments, nodaļa, tā var objektīvi novērtēt situāciju, lai redzētu visu informāciju un nepieciešamās sekas.
Kompetenta līderis vienmēr vada darbiniekus, lai sasniegtu stratēģiskos mērķus uzņēmuma. Darbinieku, kurš piedalās attīstībā šo plānu un zina, kāda alga gaida viņu darba, veidojas interese un atbildība par iznākumu.
Ir vienlīdz svarīgi, lai varētu izmantot stiprās katra darbinieka panākumiem visa komanda, apmācīt savus darbiniekus, uzlabot prasmes, un veicināt viņu profesionālo izaugsmi.
Spēja radīt labvēlīgu klimatu komandā ir vēl viens noslēpums veiksmīgu līderi. Skaidri mērķi, cieņpilnu attieksmi pret cilvēkiem, labi motivācija, draudzīga atmosfēra, risinājums sarežģītiem jautājumiem, kopā - tas ir galvenais izglītības augsti motivēta komanda, kas spēj sasniegt šo mērķi, nodrošināt rentabilitāti un stabilitāti uzņēmējdarbībā.
Cilvēks, kurš ne tikai zina šos noslēpumus, bet piemēro tos savā praksē, tādējādi palielinot efektivitāti uzņēmuma, ir visas tiesības saukt veiksmīgs vadītājs.