Caur netīriem un pretīgi aktiem un darbībām jūsu kolēģiem bieži izskaidrot ar jums, kā vēlme kaut ko jums apkārt, lai traucēt jums, jūs podsidet. Jebkurā gadījumā, jums vispirms vajadzētu domāt par savu rīcību, darbību un sekām, par cilvēkiem ap jums, un darīt to pareizi, droši, bez liekām emocijām. Vai jūs redzēt, kas nav paziņojums, jo dusmas un kairinājumu. Varbūt šāda reakcija par daļu no saviem kolēģiem, ko daži no jūsu darbības, ko izraisa. Cilvēks var emote un, pamatojoties uz tiem, veikt turpmākus aktus. Diemžēl, ne jūs, ne jūsu kolēģi darbā netiek atņemtas kaut cilvēku un jārīkojas. Kad jūs jūtat, ka jūsu karjera ir apdraudēta, ir vaina komandas, mēģināt objektīvi saprast, vai kolēģiem biznesā. Ja tā, tad mums ir jārīkojas tikai ļoti piesardzīgi un uzmanīgi domā ar katru soli.
Galvenais - nekad mēģināt rīkoties saskaņā ar piemēru kolēģiem, ja jūs podsizhivayut, vilified vai veiktu citu "nediena spēlēt." Tas nav nepieciešams ievērot noteikumus "aci pret aci, zobu pret zobu." Kā minimums, netīrās trikiem un metodes nekas labs uz savu psiholoģisko stāvokli nebūs darīt, it īpaši, ja jūs patiešām meklē patiesību un tic savā labā ticībā.
Noteikti palikt atvērta dialogam un konstruktīvu kritiku, komentārus, ieteikumus. Nelietojiet apglabāt savu galvu smiltīs, neslēpj ar čaumalu. Tas tikai push savus ienaidniekus, un dot viņiem vēl viens iemesls, lai dotu jums "soļus." Ideālā gadījumā konsultējieties ar savu priekšnieku un godīgi un atklāti norādīt savu šaubas un bailes. Ja nepieciešams, reaģējot uz pieprasījumu no sava godīguma viņam savstarpību jautājumā savu kompetenci un godīgumu, savu darba sniegumu. Varbūt jūs un nav iemesla uztraukties par visu, kas notiek ap jums, - tā ir tikai "žurku skrējiens", kas nav pamata jūsu bažām.