Parasti ierakstīt interviju izdarīts pēc dibinot kontaktus ar potenciālo darba devēju. Lai to izdarītu, jums vajadzētu zvanīt vai rakstīt uz e-pasta adresi, kas norādīta par vakanci paziņojumu. Vēlams zvanīt darba laikā, vai noteiktajā paziņojuma īpašos laikā. Ja kontaktpersona nav norādīts, tikai pateikt viņiem, ka jūs zvanāt par nodarbinātību.
Kad esat sazinājās ar uzņēmumu, kas jūs interesē, veikt intervijas laiku. Tas ir labāk nevar atlikt to uz ilgu laiku, vai interešu jomā var veikt citam pretendentam. Intervija ar tevi var veikt privāti un grupas formā. Pēdējais variants parasti izmanto, piesakoties masveida amatu, piemēram, pārdevēji lielās mazumtirdzniecības ķēdes, lai gan ir arī izņēmumi - šādas tikšanās ar augsti kvalificētiem speciālistiem.
Kā jūs apspriest datumu un laiku tikšanās ar speciālistu AP, apsvērt, vai jūs varat nozvejas interviju laikā noteiktā stundā. Tas ir svarīgi, jo vēlu pirmā šāda tikšanās var radīt negatīvu iespaidu par jums. Tādēļ uzskata, ka visu, arī laikā uz ceļa ar iespējamiem sastrēgumiem.
Dažās organizācijās praktizē iet intervijas vairākos posmos. Pēc tam, kad vispirms jums varētu saukt atpakaļ un informēja lēmumu. Ar iepriekšēju apstiprinājumu no jūsu kandidatūru, jums tiks atļauts otrā posma atlases. Tas var būt saruna ar galvu vai testā, pārbaudiet profesionālās zināšanas. Šajā gadījumā, intervija jūs iecelt darbinieks personāla departamentā.