Pirmais no tiem - ministrijas Sociālās labklājības. Uzrakstiet oficiālu sūdzību departamenta ievērot darba likumdošanu. Darbinieki šīs organizācijas tiks prasīts konsultēt jūs par turpmāko rīcību, sniegt sarakstu ar nepieciešamo dokumentu, kas jums būs nepieciešams, lai savāktu.
Jūs varat arī rakstīt sūdzību prokuratūrā un norāda, ka jūsu darba devējs ir pārkāpis Darba kodeksa Krievijas Federācijas 21. pants. Pieliek visas pūles, lai prokuratūrā, jūsu darba devējam tika izsaukts uz tiesu, lai turpinātu risināt šo problēmu. Jums ir jābūt rokās dokumentu, kas būs pierādījums, ka jūs neesat saņēmuši nopelnīto naudu.
Ja šie mēģinājumi nedod nekādus rezultātus, atliek iesūdzēt tiesā. Tas nav nepieciešams tērēt laiku un gaidīt brīnumu, tas ir nepieciešams, lai vienlaicīgi izmantot visus iespējamos tiesiskos līdzekļus. Kad jūs sazināties miertiesneša Pirmās instances tiesā iesniedza paziņojumu fotokopiju darba stāžs un sertifikātu, kas apliecina, ka neesat saņēmuši algas, tiesnesis ne vēlāk kā piecas dienas pieņems lēmumu savā labā. Tad lieta tiks nosūtīti izpildei uz tiesu izpildītājiem. Un tehniskos darbiniekus divām nedēļām būs nepieciešams izņemt no konta jūsu parādnieka parādā, un summa, kas jums pārsūtīt savā kontā.