Tomēr pieaugušo dzīve diktē savus noteikumus. Un, ja jūs esat apņēmies palielināt savu algu, par bērnu bailēm vajag aizmirst. Uzziniet, kā soberly novērtēt savas prasmes un zināšanas. Ja Jums ir patiešām labs speciālists (jums ir atkārtot klientiem, jūsu projekti netiek atgriezts pārskatīšanai, jūs lūgt padomu kolēģiem, uc) - jums ir visas tiesības saņemt kompensāciju atbilstoši.
Lai uzzinātu, kas algu jūs varat saņemt, lūdzu, izlasiet darba tirgū. Salīdziniet līdzīgu aprakstu par savu darbu, ja nodokļi ir identiski, bet jūs saņemsiet mazāk nekā piedāvājums tirgū, - jūs varat droši doties uz boss lūdzot algu indeksāciju. Galvenais - lai varētu pamatot savu nostāju.
Ir iespējams, ka algas joprojām ir zema sakarā ar nelielo apjomu pienākumus. Pārrunājiet ar vadību šo iespēju. Skaidro, ka pēc tam, kad darbu jums vēl ir brīvais laiks. Ieteikt iespējas, kādi uzdevumi jūs varētu arī ņemt to izpildei. Neaizmirstiet pieminēt, ka lielāka atbildība nozīmē algas paaugstinājumu.
Nevilcinieties, lai sāktu sarunu par naudu. Boss redz nevis kā savu personīgo neapdomība un komercializāciju, bet kā interese par efektīvu darbu šajā uzņēmumā un loģisko vēlmi augt ar to.