Ir nepieciešams sagatavoties intervijai. Pirmkārt, apmeklējiet uzņēmuma mājas lapā, kur var uzzināt informāciju par korporatīvo kultūru, vērtībām, stila kleita pieņemta. Ja Jums ir intervijas posmu pazīmes atbilstību, tas palielinās jūsu izredzes nodarbinātību.
Par intervija tiek ieteikts ierasties apģērbu biznesa stilu, izskatu tīru un kārtīgu. Sagatavot nepieciešamos dokumentus, kas pierāda savu profesionālo apmācību.
Esiet gatavi uz biežāk uzdotajiem jautājumiem. Kas jums nepatīk pēdējā darba vieta? Kāpēc jūs vēlaties strādāt šajā uzņēmumā? Kādas prasmes tu runā? Ko algas jūs vēlaties? Tiek atbildēts uz jautājumiem godīgi un diplomātiski. Tas nav nepieciešams, lai kritizēt bijušo vadību, jūs varat atrast neitrālu iemesls: attālu darba vietu, darba laiku, trūkst karjeras izaugsmi.
Jūtieties brīvi runāt par savām prasmēm, spējām un sasniegumiem. Padariet to skaidrs, darba devējiem, kas jums dos labumu uzņēmumam. Mēs varam teikt, ka jūs varat viegli uzzināt visu jauno un ātri apgūt trūkstošos prasmes. Parādiet, ka esat apņēmības izstrādāt un nebaidās uzņemties atbildību.
Noteikti norādiet algu diapazons, kas tiek aprēķināta pēc. Tas ir stimuls labs darbinieks zina savu vērtību.
Intervijas laikā zvanīt darba devējam pēc nosaukuma un uzvārdu, ieskatīties acīs cilvēks, ar kuru es sazinātos. Īsā atbilde būtībā ir uzdotais jautājums, nerunā pārāk daudz un pārāk maz. Detalizētu atbildi nedrīkst aizņemt vairāk par divām minūtēm.
Ir lietderīgi uzdot jautājumus par izaugsmes perspektīvām, profesionālo attīstību. Noteikti norādiet algu diapazons, kas tiek aprēķināta pēc. Nepiekrītu personisko informāciju, tas atstāj sliktu iespaidu. Uzvesties pārliecinoši, mierīgi, pieklājīgi. Personīgie kontakti var bloķēt dažas nepilnības kopsavilkumā.