Protams, darba devējs aicina Jūs intervēt kādu vīrieti, kas interesē viņu virzīt savu profesionālo pieredzi, tomēr, nav nepieciešams atpūsties, pat tad, ja jūs zināt, tieši to, ko tu sapņo par visiem darba devējiem. Overconfidence, oddly pietiekami, tikai pasliktina iespaidu par darbinieka - tāpēc, ka šāds cilvēks, un liela vienalga, kur strādāt. Uzņēmuma vērtība ir šādi pretendenti, kuri vēlas, lai saņemtu viņiem tikai un nekur citur. Šī iemesla dēļ, pārliecinieties, lai sagatavotos atbildi uz jautājumu: "Kāpēc jūs vēlaties strādāt pie mums? ". Un pat tad, ja Jums nav jārūpējas, šajā vai jebkurā citā, tas ir labāk iepriekš noskaidrot, ko uzņēmums dara, nav nonākt neērtā stāvoklī. Saka frāzi: "Es saņēmu zvanu, es domāju - kāpēc ne! "Vai nav tā vērts. Jums ir pārsteigt mērķtiecīgu cilvēku, kurš zina, ko tieši viņš grib.
Neaizmirstiet par neverbālo nianses. Daudzi cilvēki lasa informācija zemapziņā, tāpēc apjozt tīrs un kārtīgs, labāko kostīms. Pirms gulēt naktī, lai izskatās svaiga un jautrs. Nepieciešamā Aprēķināt laiku uz ceļa, no mājas, un jebkurā gadījumā nenokavē. Ļoti labu iespaidu uz darba devēju ražo formu dokumentu un dokumentu, ka pieteikuma iesniedzējs rada atsevišķā mapē vai portfeli. Ja esat lietojis ar dokumentiem apnikt, lai viņus uzmanīgi - neuzmanīga izkaisīti uz portfeļa vai maisiņu papīru var atsaukt visu visvairāk optimistisku iespaidu par jums.
Netraucē viņa pavadonis! Mēģiniet ļoti skaidri un lakoniski atbildēt uz jautājumiem un neļāva idle aprakstā. Ticiet man, neviens negrib dzirdēt par lietām, kas nav tieši saistīti ar šo lietu. Vienkārši nav parādīt pārmērīgu dedzību. Pat tad, ja jums jau ir atbilde uz jautājumu, pagaidiet pāris sekundes. Cilvēki pārtraucot intervētājus, pat ja tie ir tādā steigā nolikt uz savu jautājumu atbildi, kā likums, nav iegūt vietu. Bet pārāk ilgi domāt arī nav vērts, ja jūs nesaprata jautājumu, jūs varat norādīt - tas ir labāk, nekā domāt par atbildi pārāk ilgi, un galu galā izpļāpāt out stulba.
Vaicāts par vēlamo algu, zvaniet precīzu summu. Atbildes, piemēram, "lielāks, jo labāk" vai "Cik nav prātā" uzreiz atņemt jums gūt panākumus. Izraudzītais kandidāts zina savu cenu, darba tirgū. Zvaniet uz summu, kas atbilst jūsu cerības šajā vietā.
Nepieciešams palikt pārliecināti un viegli. Jums nevajadzētu izlikties par kaut ko, kas jums nav īsti. Tas izskatās aizdomīgi un, kā rezultātā, lai kaut ko labu nebūs. Smile vairāk, uzdot jautājumus, ja kaut kas nav skaidrs, un mēģināt veidot konstruktīvu dialogu ar intervētāju, ne tikai sēdēt un atbildēt uz viņa jautājumiem.
Pat ja jums nav atzvanīt, nevilcinieties, lai izsauktu savu. Nekas nepareizs ar to, turklāt, ja negatīva lēmuma, jūs varat pārbaudīt ar darba devēju cēlonis. Neaizmirstiet par tiesiskuma atgriezenisko saiti - uzzināt, kas īsti darīja nepareizi, jūs varat izvairīties no šīm kļūdām nākotnē. Vairāk jūs apmeklējat nenozīmīgas un nesvarīgas intervijas, augstāku iespēju jūsu vienīgais svarīgi, lai saņemtu to labi.