Rakstīt vārdu virsrakstā: "īpašības", un ievadiet vārdu, uzvārdu darbinieks un pozicionē tos brīdī.
Ievadā, norādiet vārdu, iniciāļus, izlaiduma un dzimšanas vieta, pilsonība darbinieks. Atspoguļo galvenos pavērsienus viņa biogrāfija - viņš beidzis izglītību, gadu absolvēšanas, specialitāti, kas iegūta mācību procesā. Uzskaitīt uzņēmumiem, kuros viņš strādāja vairāk nekā 2-3 gadus pirms viņi devās uz darbu jums, nostāju viņš notika tajā pašā laikā.
Pastāsti mums par to ir atbildīga darbinieka brīdī, un tas, cik labi un pareizi viņš atbilst tiem. Uzskaitīt šīs īpašības, kas palīdz viņam savu darbu un, ja iespējams, tad tie, kas kavē viņu kompetenta un savlaicīgu izpildi. Piezīme ir pozitīvi par jebkuru strādnieks rakstura īpašības kā atbildība, saistības, mācīšanās.
Uzskaitīt faktus, kas apliecina viņa vēlmi pilnveidot savas prasmes: tālākizglītības, īpašus kursus un treniņus. Neaizmirstiet nerunājot par dalību semināros un konferencēs, izstādēs un ziņojumiem. Ja ir publikācija plašsaziņas līdzekļos un zinātnisko darbu, un to atspoguļo.
Pilnīga raksturojums informāciju par to, kā pievienot atbalstīts darbinieku attiecībās ar pārējo komandu, jo viņš ir sabiedrisks un bauda to, vai iestāde. Ja viņš pilda kādu papildu sociālo slodzi, uzskaitīt tos.
Noslēgumā, norādiet par ko un kuru organizācija nodrošina šo funkciju. Vieta saskaņošanas parakstu tiešais priekšnieks, štāba un parakstīt atbildi no uzņēmuma vadītājs.