Vai varbūt tieši otrādi: darbinieki brīnišķīgi, draudzīgi, un labākais vēlēšanās ir neiespējami. Bet, lai darbu, diemžēl, lai iegūtu ļoti ilgu laiku, pat ar vairākiem pārskaitījumiem! Kā ilgi vadīt, jau noguris, un atgriežas mājās vēlu naktī, pat justies kā "izspiež citronu". Ak, visticamāk, jums būs nepieciešams meklēt jaunu dzīvi. Tomēr, ja esat pārliecināti par savām spējām un izturību, jūs varat gaidīt kādu laiku.
Gadījumā, ja pastāv, un nav sagaidāms, nav izredžu "izaugsme", vajadzētu arī meklēt jaunu vietu. Ja vien jums ir ļoti pieticīgs cilvēks, pilnībā nepiemīt ambīciju, vai jums vēl ir dažus gadus pirms aiziešanas pensijā, un jūs vēlaties, lai droši modificēt.
Tā arī notiek: uzņēmums, organizācija kāda iemesla dēļ sāka "melno joslu". Pasūtījumi strauji samazinājās par produktu tirdzniecību bez skumju smaidu, un atcerēties, ka praktiski nav darbs. Var, protams, būt pacietīgiem, jāgaida cerībā, ka lietas kļūs labākas, un būs kā iepriekš. Bet varbūtība tas ir ļoti mazs, lai būtu izdevīgi meklēt citu darbu.
Ļoti svarīgs punkts - vērtība algas, prēmijas, "sociālā pakete". Patīk jums tas vai nē, bet darbs - ir, pirmkārt, iztikas avots. Un, ja jums par to ir acīmredzami nepietiekams naudu (daudzu iemeslu dēļ, ne vienmēr atkarīgi no rokasgrāmatas), pat tad, ja viss pārējais jums ir pilnīgi apmierināti, joprojām ir nepieciešams meklēt labāku pakalpojumu.