Novroana
Pat iektelpu un uzsvra, galvenais amatpersonas dod iespju mcties savus ieradumus. Vai viam patk jokot vai attiecas uz jokiem darb peams? Vai tas vienmr ir vrsta uz darbu vai ir tendence runt par abstraktm tmm? Varbt vi ir kaislgs ventilators vai makerana? Pce vai crulis vi ir? Vi dzra tju vai kafiju?
Ja js uzmangi novrot boss, js varat uzzint daudz par viu. ie novrojumi var paldzt izveidot uzticbas pilnas attiecbas ar boss. Piemram, ja viam patk detaliztie ziojumi, ar lielu sub-pieirti latu burtiem, to dara, piemram, ka. Ja vi ir ventilators vairk freestyle un novrt labs joks - bt sarun ar viu, ka veid, vi novrts.
Spogulis
Cilvki neapzinti vrsta uz to pau veida. Ja js vlaties, lai prieknieks juts, lai jums vietu, cenas bt prdomas. Runt vien ritm, kur vi run. Ja vi saka, ka tri, vi bs nokaitints uz viu, kas izpauas lni un apstjas. Atkrtot via estus. Nav nepiecieams organizt parodiju un karikatru, bet, ja ms pieemam, jsu boss raksturlieluma sarunas pieskaroties via pirkstus uz galda laik vai pieskarties kreiss auss ipi - dareiz izmantot os estus. Vai jsu prieknieks ir mk vrdu vai apgrozjuma terminus? Maigi tos izmantot sav run.
Labas vstis
Centies bt galvenais avots pozitvu ziu. Ja ir kaut kas labs, jo galvenais bs priecgi uzzint, pateikt viam. Un, samazintu sdzbu un dot katastroflu zias. Psihologi jau sen pamanjui, ka zia zemapzi asocijas ar tiem, kas viiem teicu.
Muti ciet
Nekad, nekad neaus sevi kritisks diskusijs ar citiem galvenajiem amatpersonu. Visi ir nepareizi, katrs var kdties - un jsu boss, too. Bet, ja js esat neapmierints ar kaut ko, vai nepiekrt lgumu - tas ir labk runt ar galvenais pats, bez lieciniekiem. Jo, lai gan neviens patk kritiku, bet lielk daa nepatk tenkas.
Sienas ldz sienai
Ja js nepiekrtat rcbu prieknieka, prliecinti, ka js varat piedvt vislabko risinjumu - Nekautrjies, jo, ja js esat profesionls, tad js virza vlme sasniegtu pareizu rezulttu. Tomr tas ir labk ne kritizt prieknieku kltbtn citu padoto. Reti vadtji tik liberli, kas viegli paciest kritiku savu lmumu, saskaroties ar citiem darbiniekiem. Izteikt savas aubas un kritiku atsevii. Galva appreciate it.