Sapnis par jebkuru līderis - uzņēmums, kura darbinieki katru Burn darbā, sapņo sasniegt vairāk, un to var viegli nomainīt viens otru un atbalstu. Ja kādam ir brīvdiena, viņa darbs tiek darīts ar citiem darbiniekiem, tas ir pilnīgi normāli.
Tieši tāpēc ir svarīgi, ka cilvēki, kas strādā tajā pašā birojā, uzticas viens otram. Galu galā, diez vai varētu atpūsties viegli, domājot par to, ko jūsu klienti tagad rokās kolēģim, kas vienkārši vēlas būt nāves jūs ar gaismu. Kā iemācīties strādāt harmoniski kā komanda, lai personiskām attiecībām, kādi tie bija, nebija nekādas ietekmes uz savu darbu, un palika malā?
Pirmām kārtām, atcerieties vienu vienkāršu noteikumu - jūs nākt strādāt, lai nopelnītu naudu tur. Ne mums, ne runāt, ne dalīties tenkas, proti, lai nopelnītu naudu. Un tāpēc, nekas, bet kvalitatīvu darbu, jums nevajadzētu uztraukties. Lai izvairītos no kļūdām, un darbu tā, lai odu deguns netraucē jāstrādā perfekti, tas arī viss. Vienmēr atcerieties, ka kāršu atklāšana un nelielas ķildām tiek atspoguļotas darba procesā. Centies būt lielāks par to.
Pat vislabākajiem joslās starp darbiniekiem var rasties nepatīkamas izjūtas, piemēram, greizsirdība, kairinājumu un dusmas. Kāds var nejauši kļūdīties, un pazudināt savu darbu - kā ne dusmoties uz viņu! Bet neviens nav ideāls, un arī tieši var noiet greizi un jūs atceraties to. Galu galā, komandai, ja viņš draudzīgi, kļūst cilvēks ar kaut ko līdzīgu ģimeni. Darbā mēs pavadām lielāko daļu sava laika, un tas ir iemesls, kāpēc tas ir tik svarīgi, ka mēs esam ieguvuši savstarpēju sapratni un miers valdīja.
Protams, ja jūs vēlaties, ir konkurences aizraušanās un pastāvīgu sajūtu uzraudzības un mahinācijas aiz viņa muguras, un jūs varat strādāt komandā konfliktā. Lai gan tas ir iespējams, ka ļoti drīz jūs saņemsiet noguris no tā visa, vai komanda atrod to jūs iniciators un nolemt atbrīvoties no jums. Vienmēr atcerieties, ka jebkura sistēma ir tendence zemāko enerģijas patēriņu. Darba grupa - arī sistēmas, tāpēc, ja birojā ir konstanti konfliktus, visi dalībnieki būs ieinteresēti to, ka viņi apstājās. Tas, cik pasaule ir.
Getting jaunu komandu, vienmēr sākas ar, lai kļūtu par daļu no kopumā, nevis atsevišķi no tās, kļūstot vientuļnieks. Vientuļniekiem nepatīk un baidās, bet darbinieki, kuri varēja sekmīgi kļūt par daļu no komandas ļoti ātri veidot savu karjeru un sasniegt panākumus, veidojot draudzību un biznesa attiecības. Birojs - tas ir liels laimīga ģimene. Mēģināt padarīt to darbu harmoniski un precīzi.