Lai plānot un veikt reģistrāciju strādājošo izmanto gabaldarbu apģērbs, kas satur saraksta, laiku un sastāvu paša darba. Turklāt šis dokuments nosaka ražošanas nosacījumus, pilnīgu un faktisko apjomu, standarta laika izmaksu un cenu par vienību darbu. Par aizmugurē kleita ir ziņojums karte nostrādātais laiks. Akorda saģērbties vednis un noteicējiem. Viņa izcilo darbu, lai sāktu. Pabeidzot darbu gabals apģērbs slēgta. Tad jums ir nepieciešams, lai aprēķinātu standarta laiku un apmēru algas un akorda apģērbs nodot grāmatvedībā.
Akorda atalgojums ir tiešs individuāls gabaldarbu, akorda-bonus, gabals, progresīva, kolektīvā akorda, netieša akorda un akordu.
Tiešie individuālas gabals likmes ir produkts gabaldarbu likmes par vienību un faktisko apjomu, veikto darbu vai ražotu preču. Gabals likmes algas mainīt likmes ražošanas dalot tarifa likmi izlādi.
Savukārt gabals bonuss pay atkarīga no īpašas balvas, un reizina ar koeficientu gabaldarbu prēmiju izmaksas par labu darba izpildei. Un, kad gabals progresējoša pay darbinieki saņem īpašu motivāciju sarežģītās vai nozīmīgās uzdevumiem. Tad, kad pārspēja, normas pieaug uzcenojumu eksponenciāli.
Plaši izmanto brigāde algas, ja alga katram darbiniekam ir atkarīga no ražošanas apjoma vai darbu, kas veikts komandu kopumā. Šāda veida gabals likmes darba ņēmējiem, visi ir ieinteresēti ar darba rezultātiem. Turklāt, šis atalgojuma veids attīstās sajūtu kolektīvo atbildību un savstarpēju atbalstu.
Netiešā akorda alga tiek izmantota gadījumos piesaistes palīgstrādniekiem. To atalgojuma lielums ir atkarīgs no ražošanas attīstību tajā vietā, kurā viņš kalpo.
Vienreizējus maksājums komplekts par visu darba apjomu konkrētā noteiktu īstenošanas periodu. Šādos gadījumos, laiks var būt nestandarta.