Pirmajās dienās koncentrēt visu savu uzmanību uz darbu, kļuva skaidrs, ka komanda, kas jūs esat eksperts, un pārējie - shut up. Kā likums, katrai komandai ir savi neformālās grupas. Jūs zonde pārstāvjiem dažādu grupu (kultūras un izklaides, alkohola, seksuālās), lai veiktu savas.
Saprast būtību intriga, nevis pasteidzās pievienoties jebkurai grupai. Klausieties uzmanīgi: pastāstīt, kurš ir kurš, kurš, kā cilvēks, ar kuru. Mēģināt saprast katras grupas mērķi un mērķi katram no tās dalībniekiem. Demonstrēt savus mērķus šajā komandā, un apturēt prom no aģitatoriem.
Nekad tenkas, vai nodot ikviens sarunas, ka Tu esi pārstāvji no dažādām grupām. Ja jums to, pēc kāda laika uz saskarē ar jums nāks ārā no saviem līderiem. Ir skaidrs, ka nekas cits, lai sarunātos ar galvas kolektīvā. Pastāv briesmas kļūstot par informētāju: jūs nicināt, un tie, kuri par denonsēšanu, un tiem, kas nodod.
Mēģināt veidot attiecības ar komandas biedriem, kas saistīti ar jums neitrāls. Vai viņiem palīdzēt darbā, pusdienas laikā, lai apspriestu avīzes raksts vai televīzijas programmu. Apsveicam mūsu kolēģi ar brīvdienām, dot dāvanas, nelielas dāvanas.
Nekad iesaistīties svešā konfliktā, pielaikot lomu šķīrējtiesneša, pat tad, ja jums tiek jautāts par to. Mierīgi atteikt, atsaucoties trūkst zināšanas par savu jautājumu, vai apstrīdēt daudz steidzamu darbu.
Nozvejotas vidū strīda, neļaujiet konflikts augt. Kontrolēt savas negatīvās emocijas, neatsaukt sevī. Pieprasiet savu pretinieku par savu vēlmi atrisināt savas domstarpības, jautājiet viņam atkal mierīgi uzklausīt otru. Mēģiniet atrast savstarpēju risinājumu, lai atrisinātu konfliktu. Tas nozīmē, uzturēt normālu cilvēku attiecības komandā, kas ir patiešām svarīgi, jo darbs personas pavada lielu daļu savas dzīves.