Personal coaching, citādi zināma kā dzīves coaching - tas ir veids, kā cilvēks uzņemt savu dzīvi un to organizē. Treneris šo mijiedarbību sauc treneris. Ir cita veida praksi, piemēram, biznesa coaching, kas palīdz biznesa personai apsvērt attīstības stratēģiju uzņēmējdarbībā vai karjeras coaching, lai izlemtu jautājumu par uzņēmējdarbības izaugsmei un izvēlētos tās virzienā.
Diezgan plašs sektors coaching - personīgās, process var attiekties uz karjeras mērķiem, personīgajām problēmām un sociālajiem aspektiem cilvēka darbības. Galvenais uzdevums treneris šajā gadījumā - uzdot pareizos jautājumus. Sesijas notiek kā sarunas, kurā cilvēki var uzzināt par to, ko viņam vajag, un to, ko viņš ir jādara, lai sasniegtu savus mērķus.
Treneris nedrīkst un nevar dot padomus savā pārziņā, norādīt savas kļūdas, lai novērtētu situāciju un mēģināt uzspiest savu domāšanas klientam. Viņš tikai lūdz vadošais jautājumus problēmu atrisināja, ko klients saskaņā ar viņa dzīvesveidu un videi, kurā tas atrodas.
Mēs varam teikt, ka treneris - cilvēks, ļauj apskatīt šo problēmu no sāniem. Viņš nav pakļauts kļūdām, kas joprojām ir nebrīvē klientu. Arī tas ir pats par sevi nav situācijā, lai tā varētu palīdzēt novērtēt tās objektivitāti, uzdodot jautājumus, ka klients var būt bail uzdot sev, vai nepamana tos. Instrumenti, piemēram, jau minētajiem vadošajiem jautājumiem, veicināt dialogu, pietiekami mīksts motivāciju, kā arī atspoguļojumu - tas viss ļauj personai realizēt savus mērķus un stratēģiju. Pašā treneris nekad vajadzētu ieteikt, ko darīt katrā konkrētā situācijā.
Tādējādi, veiksme vai neveiksme kopumā atbilst klientu, taču treneris var palīdzēt saprast, cik svarīgi ir pārmaiņu un push tos, virzīt domāt ar veidiem, kā tos īstenot. Pateicoties koučinga daudziem cilvēkiem sasniegt to, ko viņi vēlas, ko viņi nevarēja izlemt. Life coaching var izmantot, lai atrisinātu kādu konkrētu problēmu. Vidēji tas aizņem apmēram 10 sesijas, bet katra situācija ir individuāla.
Izvēloties treneris, mēģiniet atrast profesionāli. Tas nav viegli, jo ir ne-sertificēts, un tas ir ļoti labi treneri. Bet tas ir arī iespējams mainīt situāciju: mums ir coaching diplomu, lai gan ieguvumi, kā sazināties ar viņiem, ir minimāla. Ļoti svarīgi ieteikumi, kā arī tie cilvēki, kuri viņam māca sevi un savus klientus, lai tos sasniegtu.