• Draudzība
  • Parfimērija Masāža un Spa
  • Kāzu ģimenes dzīves
  • Lietišķā etiķete
  • Tendences
  • Draudzība
  • Aplauzums Cosmetics
  • Pareiza uzturs Veselīgs dzīvesveids
  • Psiholoģija Power
  • Cars
  • Veselīgs dzīvesveids
  • Psiholoģija Power
  • Veselīgs dzīvesveids ārstēšana slimībām
  • Sporta
  • Modes aksesuāri
  • Karjeras konsultācijas
  • Joga un Pilates
  • Karjeras konsultācijas
  • Jūsu uzturs pārtika psiholoģija
  • Karjeras konsultācijas

Kā pavadīt uzskaites dāvanas

Kā pavadīt uzskaites dāvanas
 Jebkuras izmaksas, kas padara kādu organizāciju, caur kontiem un oficiāli apliecinošiem dokumentiem. Šīs izmaksas ietver un dāvanas, kas ir dota darbiniekiem saistībā ar dažādām aktivitātēm.
 Dot dāvanas darbiniekiem organizāciju procesu regulē Civillikuma 32. nodaļas un tiek veikta saskaņā ar līgumu par ziedojumu. Ja dāvana ir vērts vairāk nekā 3000 rubļu, līgumam jābūt rakstveidā, ja mazāk, tas ir pietiekami, un interpretācija līguma.

Lai sniegtu ziņojumu nodokļu amata uzskaites būtu jāizdod šādi dokumenti, kas būs apliecinājums izmaksu dāvanas: no svinībām, plāna pasākumos, rēķinu vai rēķina, pārvadājumu pavadzīmes, līgums ar pārdevēju pasūtījuma. Ja dāvanas tiek pirktas mazumtirdzniecībā, Jums ir jābūt kvīti. Izstrādājot rīkojums ir nepieciešams iesniegt pieteikumu ar sarakstu ar visiem darbiniekiem, kuri tiks iesniegti ar dāvanām, kā arī sniegtu liecību, kurā darba ņēmēji būs likt parakstu.

Saskaņā ar Nodokļu kodeksa 217. panta 28. punktu, ja summa, kas iztērēta, iegādājoties dāvanas, nepārsniedz 4000 rubļu, tā netiek aplikta ar nodokļiem. Tā kā gan organizācija un individuālajiem uzņēmējiem ir tiesības sniegt finansiālu palīdzību, lai katram darbiniekam par summu līdz 4000 rubļiem un materiālu dāvanas vērts ne vairāk kā 4000 rubļu. Saskaņā ar likumu, to nevar uzskatīt par ienākumu darbinieku, kas būtu apliekami ar iedzīvotāju ienākuma nodokli. Ja vērtības dāvinājuma vērtība pārsniedz minēto summu, nodoklis tiek ieturēts no darbinieka ienākumu algu pēc likmes 13%. Bet mums ir jāatceras, ka nodokļa apmērs nedrīkst pārsniegt 50% no summas, kas ir jāmaksā darba ņēmējam.

Ja darbinieks bija bērns, tad viena gada laikā no šī brīža organizācija var dot dāvanu darbinieku izmaksās ne vairāk kā 50 000 rubļu. Tādā gadījumā darbinieks ienākumi netiks aplikti ar nodokli.

Gadījumos, kad darbinieks nav rezidents Krievijas Federācijas, dāvanas vērtība tiks aplikti ar nodokli pēc 30% likmes. Iemesls tam ir nodokļu kodeksa 224. panta 3. punktu. Bet tikai tad, ja statuss darba ņēmēja kā augsti kvalificētu darbinieku likme būs 13%.

Tags: dāvana, darbinieks, dokumentu plūsma, ziņojums, reģistrācija, pierādījums

 
  • Draudzība
  • Parfimērija Masāža un Spa
  • Kāzu ģimenes dzīves
  • Lietišķā etiķete
  • Tendences
  • Draudzība
  • Aplauzums Cosmetics
  • Pareiza uzturs Veselīgs dzīvesveids
  • Psiholoģija Power
  • Cars
  • Veselīgs dzīvesveids
  • Psiholoģija Power
  • Veselīgs dzīvesveids ārstēšana slimībām
  • Sporta
  • Modes aksesuāri
  • Karjeras konsultācijas
  • Joga un Pilates
  • Karjeras konsultācijas
  • Jūsu uzturs pārtika psiholoģija
  • Karjeras konsultācijas